Khamis, 2009 Disember 03

Aidil Fitri 2009


Dear Friends,

Terlewat sikit (sikit?) letak gambar raya bertiga. This is Nur Umairah Fathanah's first raya aidil fitri. Celebrated 1st day in Seremban, 2nd day in Kajang, 3rd day and the rest in Kuala Pilah, Mantin, etc. (all in Negri Smbilan). Umairah hasn't met her great grandmother yet. Planning to balik kampung (Kelantan) February 2010. Raya Haji this year couldn't go back coz Nabiilah (my sister) SPM. I didn't even apply for leave (cuti).

Life has been hectic. For seven weeks (oct & nov), I was attached to the NKRA lab (under PEMANDU, DSIJ & Tan Sri Koh) at IOI Palm Garden. Now, I'm in the process of buying a small house...biggest financial burden I've had my whole life (so far). I never imagined I'd be living in a small house. Although small, it's more than rm200k coz it's located very close to Tesco, KFC, Pizza Hut, playground, school, close to my parents' house, etc. That's the price I have to pay (and sacrifice) for wanting to live in town and not rural areas. As a wife, I'm happy that I'm able to help my husband financially. Construction estimated to be completed 100% by end of next year. Hopefully everything goes smoothly. No more shopping spree for me.

Teachers Teach...Managers Manage

I totally agree with A K M A L F A I R U L's article in today's Utusan Malaysia, page 12.

Erti sebenar guru cemerlang

SAYA merujuk kepada kenyataan Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia, Tan Sri Alimuddin Mohd. Dom, yang menyarankan agar guru-guru menerima sahaja tugasan yang diberi kerana ia akan membentuk sikap bertanggungjawab dan dedikasi kepada tugas sebagai pendidik.

Sebagai guru, saya percaya semua guru bersetuju dengan pandangan beliau. Pendedahan kepada pelbagai bidang tugas memang satu nilai tambah kepada modal insan guru.

Namun begitu, saya berpendapat, sebagai Ketua Pengarah Pelajaran, beliau patut sudah mengetahui tentang bebanan tugas guru yang sudah menyebabkan hampir 80 peratus guru hilang fokus, masa dan tenaga yang sepatutnya ditumpukan kepada tugasan sebenar, iaitu mengajar di dalam kelas. Perkara ini jika berlarutan, kalau ditambah bilangan guru 10 kali ganda pun, tapi kalau semuanya hendak buat kerja pentadbiran, memang tidak berubah keadaan sekolah-sekolah kita.

Inilah yang menimbulkan rungutan guru-guru. Apabila proses Pengajaran dan Pembelajaran (P&P) terganggu, murid ketinggalan dalam akademik dan menimbulkan masalah disiplin. Kemudian ibu bapa pula merungut. Padahal sebagai guru, kita sudah melakukan apa yang termampu dengan masa dan tenaga yang terhad.

Tugas perkeranian ini bukan sahaja sudah menyebabkan tumpuan kepada bidang akademik terganggu, malah ia telah mengelabui mata para pentadbir dalam bidang pendidikan juga, bermula dari pentadbir sekolah, sehinggalah ke peringkat jabatan pelajaran negeri-negeri.

Malah, pada pendapat saya, pelantikan Ketua Pengarah Pelajaran dari kalangan guru yang merupakan orang akademik (yang akhirnya terpaksa duduk di pejabat membuat tugasan pentadbiran) ialah bukti bagaimana fokus kepada akademik telah dilonggarkan, kerana tuntutan kerja-kerja pentadbiran. Bayangkanlah kalau seseorang pada tahap kematangan dan pengalaman yang ada pada Alimuddin, duduk di dalam kelas untuk mengajar. Beliau barangkali boleh menghasilkan beratus-ratus lagi anak bangsa yang bakal menyumbang kepada negara. Tapi akhirnya beliau diletakkan di pejabat.

Kenapa tidak kita berikan kerja pentadbiran kepada orang pentadbiran, dan kita orang akademik, buatlah kerja akademik. Kenapa guru yang sudah berpengalaman bertahun-tahun akhirnya disuruh membuat kerja pentadbiran? Bukankah pengalaman dan pengetahuan mereka boleh membantu lebih ramai murid menjadi cemerlang? Adakah menjadi orang akademik terhebat masih rendah tarafnya berbanding orang pentadbiran yang duduk di pejabat?

Lihatlah bagaimana pemberian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang, prestasi melintang (sudah tidak akan diamalkan lagi) pelantikan guru pakar, guru bestari dan guru cemerlang. Adakah mereka yang diberi semua penghargaan ini dilantik di kalangan guru yang anak murid mereka menunjukkan peningkatan prestasi akademik? Tidak!

Kebanyakan penerima anugerah dan pentadbir-pentadbir sekolah, pejabat pelajaran daerah dan jabatan pelajaran negeri dilantik di kalangan orang yang menonjol di bidang pentadbiran semata-mata. Sebab itulah kita lihat masih ada murid yang gagal subjek-subjek tertentu walaupun diajar oleh guru pakar, guru cemerlang dan guru bestari. Ini kerana yang ‘bestari’, ‘cemerlang’ dan ‘pakar’ ialah kerja pentadbiran guru itu, bukan teknik P&Pnya. Sekarang ini dengan peperiksaan PTK, guru yang malas masuk kelas pun boleh dapat kenaikan gaji dan pangkat.

Malah, saya sendiri pernah melihat seorang guru yang sangat konsisten. Guru ini setiap tahun (selama hampir 18 tahun) mencatatkan peratus lulus subjek Sains melebihi 95 peratus di semua kelas yang diajarnya, walau pun saban tahun mendapat kelas paling hujung, walaupun mengajar murid yang buta huruf, walaupun format peperiksaan kerap bertukar.

Beratus-ratus muridnya daripada tidak mengenal huruf, akhirnya mendapat A dalam subjek Sains SPM. Tetapi guru ini tidak pernah diberi Anugerah Perkhidmatan Cemerlang, hanya kerana guru ini tidak mempunyai hubungan baik dengan pentadbir sekolah yang hanya mementingkan kerja pentadbiran. Guru ini pula memang menolak kerja pentadbiran kerana kerja pentadbiran akan menyebabkan dia mengabaikan murid-muridnya, sesuatu yang guru ini enggan lakukan.

Bagi saya, sekalipun guru ini dilihat ‘melawan ketua’, tetapi komuniti kecil guru-guru dan murid-murid sekolah menyanjung dan menghormati guru ini kerana keberaniannya meletakkan fokus pada apa yang berhak, iaitu murid-murid. Guru ini juga tidak lokek membantu guru-guru muda dari segi memberi bimbingan tentang teknik P&P yang berkesan. Bagi guru muda seperti saya, inilah guru dalam erti kata sebenar.

Bagaimana boleh berlaku, dalam Kementerian Pelajaran Malaysia, guru yang pandai mengajar diketepikan berbanding guru yang hanya pandai menaip dan mengemas fail? Di manakah profesionalisme guru? Bagi saya, seorang guru itu profesional jika dia pandai mengajar kerana itulah sebenarnya tugas hakiki seorang guru. Tapi hari ini, guru yang membuat kerja yang betul tidak diberi penghargaan sepatutnya, dan guru yang tidak pandai mengajar pula yang diletakkan di tempat tinggi, diberi elaun, kuasa dan jawatan. Bagaimanakah guru-guru yang setiap hari berhempas-pulas dengan murid di dalam kelas hendak menghormati pentadbir mereka yang tidak pandai mengajar pun?

Malah, pentadbir itu pula yang akan duduk di belakang kelas menilai sama ada guru lain pandai mengajar atau tidak. Hanya kerana mereka pentadbir, mereka ada kuasa memberi markah. Tapi mereka menjadi pentadbir bukan kerana mereka pandai mengajar, tapi pandai membuat kerja lain selain mengajar. Bagaimanakah pentadbir sekolah seperti ini layak menuntut penghormatan daripada warga guru? Saya pernah melihat seorang pengetua sekolah yang diletakkan mengajar hanya dua waktu seminggu, terpaksa meminta guru lain mengambil alih kelasnya kerana dia terlalu kerap keluar dan tidak ada di sekolah.

Jika hari ini masyarakat melihat guru sebagai tidak professional, itu ialah kerana hampir semua guru terpaksa membuat kerja menaip dan mengemas fail, suatu kerja yang boleh dibuat oleh budak lepasan SPM.

Jika hari ini masyarakat melihat guru tidak berilmu, ia adalah kerana guru asyik mengisi borang, bukan mengisi dada dengan ilmu.

Rabu, 2009 September 30

Candles In The Dark (Office)

My work life has been 'fun' for the past years (2008 & 2009). Fun, in my context, means that it's not so dreadful to be at the office, mainly because my colleagues for the past years have been 'fun' people. Walking to the office doesn't feel like my feet are tied to bricks.

Although the pressure and workload at the office keeps increasing and at times seems havoc and haywire, I don't feel like collapsing coz there are colleagues that I can consult or vent my frustration or make me laugh/smile. They are talented in their own unique way and I know that they don't feel intimidated, especially not by someone like me. I'm lucky that they are not the type that seems hungry for power (yet), back stab, and etc. They're so easy to work with and not stingy in giving opinions.

One of them said that at our level (junior officers), we don't feel the pressure to stomp on each other to get the attention of the stakeholders. That's true. Just like everyone else, our character might change with time.

I know that they won't be my colleagues forever; they'll get promoted, transferred to other departments, etc. - but I really do hope (and pray) that I'll always have good colleagues throughout my career. Like lit candles in the dark, they make the office a warm and less scarier place.

Isnin, 2009 September 07

MY Country

I've been away for a while. There was a lot I wanted to write about.

About the day I felt 'mentally disturbed' coz a man (devil masked as man) burned a dog alive after spilling kerosene on it (I think he must have spilled kerosene or some other flammable liquid on the dog or else the dog wouldn't have quickly lit up with so much flame).

About a 'makcik' who said her son's degree is better than mine just coz his is from UIA which is (according to her) Islamic and international.

About the news where 'kera di hutan disusukan...' (can't explain this further).

About our country declaring itself as negara Islam but goes berserk over a small canning sentence.

Since I don't have much time to elaborate, I'll just conclude:

1. Be kind to ALL animals. Dogs included!
2. Clowns everywhere! Clowns or thugs?

Khamis, 2009 Ogos 13

Love and Responsibility

Love usually comes with responsibility. Somehow somewhere along the road, love starts to fade and it seems that the only thing holding a couple together is responsibility. The marriage bond is said to become stronger once you get kids. The 'bond' gets stronger, but not the love.

Isn't the husband supposed to appreciate the sacrifice the wife made giving birth? What sacrifice? The husband paid for everything. He made sacrifices too.

Why did they say the bond gets stronger when you have kids? Coz when you have kids, the kids depend on the parents. They need both their mom and dad. So, mom and dad have to stay together (physically) a.k.a. 'married'. Besides, it would be harder and bad for the clean image (social stigma) if you get divorced once you already have kids.

Why do people fall apart? Maybe because the husband pays more attention to the kids, neglects the wife. Or maybe because the husband keeps demanding for his happiness that he forgets that in a marriage, you can only be truely happy and peaceful when the other person is also happy...but you couldn't care to make the other person happy because you were too greedy for yours.

Rabu, 2009 Julai 15

Akhirnya...

Alhamdulillah, Nur Umairah Fathanah lahir dengan selamat pada jam 10.14 malam di Hospital Pakar An-Nur pada 4 Julai 2009 (Sabtu) dengan berat 3.35kg. Terima kasih di atas doa dan ucapan tahniah keluarga, rakan-rakan dan kenalan.
Detik-detik akhir menunggu bersama suami...
Mama & Umairah Fathanah (umur 6 hari)

Selasa, 2009 Jun 30

Cuti

Husband dah banyak kali suruh cuti sebab dah sarat sangat dah. Runding punya runding, saya pun setuju la untuk mohon cuti sebaik saja siap kertas kerja untuk bentang kepada Najib, iaitu Khamis yang lalu. Bos pun terkejut bila siap hantar kertas kerja skali dengan borang mohon cuti. Nasib baik diluluskan. Rakan-rakan sepejabat pun saya tak sempat nak bagitau awal2.

Saya bukan lah seorang yang workaholic. Tapi, bila cuti sorang-sorang tanpa husband temankan cuti sama-sama, sangatlah membosankan. Kalau di office, tak de masa nak fikir perkara remeh atau yang merisaukan mcm sakit bersalin atau asyik fikir tentang baby yang bakal dilahirkan. Masa bergerak jauh lebih pantas bila berada di pejabat (oh, saya sangat sakit hati bila orang kata pegawai kerajaan kerja relaks je...bodoh betul generalize mcm tu). Bila cuti di rumah...penantian itu satu penyeksaan! Tak sabar nak jumpa si dia! Baru hari ke-3 cuti, dah rasa nyesal sikit mintak cuti awal (walaupun husband kata biasanya orang memang akan mula cuti seminggu sebelum due date). Tapi, tak leh nak cancel cuti sebab (1) malu la nanti tetiba ada di office sedangkan dah minta cuti (malu sikit aje); (2) badan dah tak larat nak harungi traffic jam; (3) husband tak izin.

To kill time, saya main 'Age Of Empire III: Asian Dynasties' dan 'Sim 3', surf internet dan masak2. Smlm cuba resepi baru...tak berapa jadi (sedih tau bila penat2 masak tapi hasil tak menjadi)...tapi t'ubat hati bila husband makan habis jugak...tak la sia2 sgt penat tu, masih boleh ditelan..hehehe...teruknya!, isteri sape la tu!...hehehe...

Sepatutnya bersalin Ahad ni. Ada 5 hari lagi. Entah baby akan keluar lebih awal atau lebih lewat. Tak dapat nak agak langsung. Risau juga sebab doktor (private clinic) scan last week dan bagitau plasenta dah mula 'mature'. Kalau baby best sangat lepak dalam perut mama dia & keluar lambat, saya takut nanti plasenta tak dapat supply oksigen dan makanan yang cukup kepada baby. First time pregnancy ni, macam2 yang dirisaukan. Husband saya kata "terlebih fikir". Haha.

Setiap Selasa/Khamis, check-up di klinik kerajaan di Kajang. Setiap Sabtu, check-up di klinik pakar (swasta), Bangi. Check-up di klinik Kajang sangat meletihkan sebab prosesnya berjam-jam semata-mata untuk timbang berat, check urine dan check degupan jantung baby. Berjam-jam sebab ramai sangat orang. Saya tanya nurse, boleh tak kalau saya tak datang appointment check up di Klinik Kajang ni sebab saya dah buat di swasta. Nurse kata tak boleh, kena datang jugak. Harap2 hari ni last time saya kena g appointment di Klinik Kajang...pastu baby selamat dilahirkan.